La réponse est oui, mais sous certaines conditions ! Ainsi, sauf en cas de clause d’exclusivité, le cumul est possible pour les salariés du privé à condition de ne pas dépasser la durée maximale du travail autorisée par la convention collective applicable, soit en règle générale pas plus de 10 heures par jour et plus de 48 heures par semaine.

D’autre part, l’obligation de loyauté vis-à-vis de l’employeur principal doit être respectée du fait de la clause de “bonne foi” à laquelle le salarié s’est engagé lors de la signature de son contrat. Pour les fonctionnaires, aucun cumul n’est possible, sauf pour des travaux scientifiques, littéraires ou artistiques

Source : site web Gan eurocourtage collectives

Tags:, , ,

Articles relatifs sur le même theme

  • Aucun article relatif.